Prije par dana supruga mi je ispričala kako se jedna naša prijateljica izblamirala kada je nakon dugo vremena srela nama također poznat par te je pozdravljajući ih čestitala ljepšoj polovici na trudnoći i upitala kada je termin. Sve bi to bilo OK da se radilo o trudnoći a ne o višku kilograma. Ovo me je navelo da se sjetim situacija u koje možete upasti ako niste dovoljno oprezni.
Pazite kakve viceve pričate na radnom mjestu. Siguran sam da često čujete dobar vic koji poželite podijeliti s kolegama ili poslovnim partnerima. U vicevima se najčešće netko vrijeđa i sigurno riskirate da pričanjem vica nekog povrijedite. Bez obzira da li je vic o plavušama, policajcima, Muji i Hasi, hrvatima, srbima, crnogorcima, slovencima, vjerskim opredjeljenjima, debelima, mršavima, prevarenim muževima, ženama… vrlo je moguće da ćete nekog uvrijediti i narušiti neke odnose zbog nepromišljenosti. Ako vam je vic super pričekajte da dođete kući pa ga ispričajte familiji i prijateljima.
Ne pretpostavljajte. Na početku sam opisao jednu situaciju u kojoj se najbolje vidi problem s pogrešnim pretpostavkama. Osim tog primjera nije dobra ideja pitati nekog s kim ste se upoznali da li je mlada djevojka do njega njegova kćer jer mu je to možda nova supruga. Pitati gospođu koja je u društvu s mladim gospodinom da li joj je to sin također nije najbolja ideja jer joj je to možda suprug. Bezbrojne su kombinacije pomoću kojih možete upropastiti prvi dojam što vam može nanijeti štetu u poslovanju i karijeri. Najbolje vam je da pričekate da vam osoba predstavi osobu s kojom je u društvu.
Ne dijelite s kolegama negativne komentare. Ukoliko ste ljuti na šefa ili na klijenta i mislite da je napuhana, nesposobna budala nemojte ta razmišljanja podijeliti s kolegama jer je moguće da će to doći do osobe koju ste ogovarali. Nemojte se navući kada netko započme s takvim temama. Najbolje je da se nasmijete i recite “nemojmo o tome”. Mali je korak do suučesnika. Jedan moj prijatelj je burno reagirao na smanjenje plaće te popljuvao vlasnika firme ispred kolegice kojoj je btw. bio šef. Kolegica je njegovu srdžbu snimila na mobitel te je poslala vlasniku nakon čega je prijatelj dobio otkaz a ona zasjela na njegovo mjesto. Nemojte misliti da se to vama ne može dogoditi. Ukoliko planirate napustiti firmu ne pričajte to “u povjerenju” kolegama. Koliko vam god teško bilo na poslu ponašajte se kao da vam je to najbolji posao koji ste do sada radili sve do “iznenadnog” odlaska koji je sve zaprepastio. Znam priču u kojoj je jedan manager povjerio kolegi kako traži drugi posao da bi nedugo nakon toga firma zaposlila novu osobu na njegovu poziciju. Kada je došao do pretpostavljenog i pitao za objašnjenje dobio je odgovor ” pa ti ionako tražiš novi posao” i praktično dao mu otkaz.
Ne dijelite na društvenim mrežama ili forumima negativne komentare o klijentima ili o firmi u kojoj radite. Ako ne odolite napisati i napišete nešto protiv ljudi ili firmi s kojima ste radili riskirate da netko u nezgodnom trenutku pronađe vaše misli. Zamislite da ste odličan kandidat za neki posao snova i budući poslodavac progugla malo i naleti na vaše pljuvanje prethodnog poslodavca. Moguće je da vaš nesuđeni poslodavac pomisli “Što će sutra pisati o meni?” te odluči da niste idealni za taj posao bez obzira koliko ono što ste napisali bilo utemeljeno. Pisanje negativno o klijentu može dovesti do toga da klijent to sazna što opet može dovesti do toga da se klijent požali vašem šefu i odluči raditi s drugom firmom koja će ga više poštivati. Pomislite koliko bi bilo zainteresiranih da upozore vašeg klijenta na vaše pisanje.
Ne pričajte o povjerljivim stvarima na javnim mjestima. Ukoliko ste odvjetnik, liječnik, sudac ili neka slična profesija ne pričajte o povjerljivim stvarima na javnim mjestima jer nikad ne znate tko je pokraj vas tko ne bi trebao čuti te informacije. Jučer sam gledao film u kojem vojnik piše dragoj i napominje “ne mogu ti reći gdje se nalazim”. Također ne miješajte privatno i poslovno. Ukoliko ste se posvađali s suprugom zadržite to za sebe.
Nikada ne rušite mostove za sobom ukoliko to nije neophodno. Nikad ne znate kada će vam trebati kontakti, poznanstva koja ste stekli. Ne gubite vrijeme i energiju na bespotrebno dijeljenje frustracija. Ako odlučite otići nemojte “raščistiti” nesuglasice nago odradite pošteno otkazni rok i jednostavno idite dalje i zaboravite ono što je bilo. Ono što kažete i način na koji to napravite može napraviti veliku razliku u reagiranju ljudi prema vama posebno na poslu. Promislite prije nego progovorite da ne bi bilo “što mi je bilo da to kažem”.
Siguran sam da ima dosta stvari koje nisam spomenuo pa slobodno dodajte komentare.
